辦公室裡的三大惡行 @ nmlwpnlt的部落格

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辦公室裡的三大惡行
辦公室裡的三大惡行

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EMBA雜誌編輯部／文根據美國管理顧問格倫尼（Joseph Glenny）最近完成的調查顯示，辦公室裡最具破壞力的三大行動為：互相指責、八卦，以及員工建立自己的勢力範圍。有高達六四％的企業主管，對於這樣的行為卻放任不管。美國溝通技巧訓練公司VitalSmarts.com的調查，呼應了格倫尼的發現。九○％的受訪主管表示，在自己的辦公室裡，具有破壞力的惡行持續被大家默默地忍受著。這些惡行對辦公室造成的最大負面影響依序為：員工的工作滿意度降低（二四％的受訪主管如此表示）、辦公室的生產力下滑（一九％），以及產品的品質降低（一六％）。來源：訓練與發展雜誌（T+D）

EMBA電子報2008/06/03

小洪隨筆：

顧問就是簡單扼要的說些大家都知道的事情，然後你還要付錢給他，以及跟他說謝謝。