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經營課題:蘋果電腦超越IBM?
經營課題:蘋果電腦超越IBM?
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作者:黃祖強/總裁學苑總編輯 美國科技業有兩大國寶級公司蘋果電腦和IBM,1984年蘋果還是一家努力進入世界五百大的年輕企業,面對73年歷史的巨人企業,推出廣告,以一個女主角揮舞鐵錘敲爛科技老大哥(IBM)開始,展現競爭的決心,引發彼此較勁意味。二十多年來,他們各自得面對不同的經營與變革課題,但都引起產官學界的關注與談論。 在2010年10月18日,兩家同時公布財報,蘋果獲利超越了IBM。這是否象徵一個歷史時刻? 但事實上,IBM今年(2010)營收並沒有虧損,也不差,第三季淨利為36億美元,第三季淨利成長12%,淨利連升31季。只是蘋果相對表現更好,季淨利為43.1億美元,國際銷售佔季營收為57%。 兩家都是美國賺錢的公司,僅從營收面來看待優劣,也欠缺周延,但最重要的是,我們可以從其不同或相似處,來學習取經,作為企業經營的參考。 美國《紐約時報》(2010年11月6日)由記者Steve Lohr以Apple and I.B.M. Aren’t All That Different一文分析兩家公司的共同處其實多過想像,主要在於創新。並以陰陽的概念來詮釋這兩家在高科技創新的一體兩面(the yin and the yang of high-tech innovation)。 研究方向與市場目標不同 IBM的創新是不斷推出新發明並重視深層科學(deep science)。蘋果的創新是將創新變成一個可經營的制度(make innovation a managed system)。 IBM實驗室遍全球,網羅五位諾貝爾獎得主,每年60億美元研發預算,主力在計算、材料科學、數學方面,專利數目領先全球其他企業。反觀蘋果,則專注於產品創新,不做科學發明,著重於消費者的行為科學,在基礎科學研究上興趣缺缺。 根據哈佛商學院教授David B. Yoffie研究指出,蘋果和IBM追求不同的市場(IBM以大企業和政府為主要客戶;蘋果以消費大眾為主要客戶),但在策略上卻有相似之處:兩家公司都創造由夥伴和開發者構成的生態系統並以其核心產品為主軸。 策略精神一致:服務創新 IBM在十五年前由前執行長Louis V. Gerstner Jr.推動徹底轉型,放棄對硬體事業的依賴,轉朝向科技服務、軟體發展,目標是以服務合約和軟體授權創造可永續的營收,並吸引業界夥伴和軟體開發高手使用IBM科技。 過去十年來,蘋果策略也有類似之處,其夥伴和軟體開發群利用iPhone和iTunes軟體,並且和蘋果分享iStore音樂和軟體應用的收入。如此又促進蘋果硬體的銷售量,增加財源,形成良性循環。 皆擁有強力領導者:關鍵執行 Steve Jobs於1997年重返蘋果時,面臨蘋果製造效率不彰、成本控制鬆懈、庫存過多,該年虧損十億美元。Steve Jobs從康柏電腦挖來營運長Timothy D. Coo,而他也曾在IBM任職12年,與IBM一樣,他著重精實和效率,改善了蘋果體質。 Steve Jobs不斷推出讓消費者快樂愛用的產品。IBM現任執行長Samuel J. Palmisano.,則將主力放在能源、污染、運輸、健診等領域協助客戶因應挑戰。 從這兩家企業的經營史來看,並非都一帆風順,到現在業績能持續成長,領導者能堅持變革,專注在創新與顧客服務上是主因。如同Steve Jobs曾說過:「領導者與跟風者的差別就在於創新。(Innovation distinguishes between a leader and a follower.)」、「如果要滿足顧客的要求,我們會製作一台讓他們就算是一年後也仍感到滿意的電腦─而不是只給他們現在想要的東西。(If we'd given customers what they said they wanted, we'd have built a computer they'd have been happy with a year after we spoke to them—not something they'd want now.)」。經營團隊可進一步去探討:本身的團隊,是否有熱情與自我改變的企圖心?如何將創新與顧客滿意做到卓越的程度,令世人驚豔?
總裁學苑週報2010/11/12
小洪隨筆:
成功可以有很多種定義,重點是有顧客願意買單。

 

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壓力 進步的動力
壓力 進步的動力
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【2010-11-04/經濟日報/C10版/經營管理】【潘俊琳】
壓力,人人避之唯恐不及。但壓力卻是企業進步的動力,處理壓力最好的方法,就是將壓力量化為「目標管理」。
中華企業研究院公益董事長陳定國表示,解除壓力最好的方式,就是正視壓力的來源,並量化為具體的目標,清楚設定完成這個目標該做什麼事?時間如何掌控?何時要交出成績單?這個將壓力量化並執行的過程,雖然會出現額外的壓力,卻是解壓的必經過程。
陳定國認為,企業可以給員工「高壓力」,但相對地要給予「高報酬」,員工可以忍受一時的剝削,但沒辦法接受長時間的壓榨。當高壓力可以轉換成高報酬,壓力就自動轉換成「有切身感的動力」。
陳定國以曾經追隨王永慶任職於台塑的經驗表示,王永慶是個不斷給自己壓力的人,同時,也不斷地給部屬壓力。每年的農曆春節,王永慶通常是飛到美國分公司「自己找工作」,如果留在台灣,也會「邀請」部屬「天天」到家裡來過年,高階主管趁著長假聚在一起,討論平常沒辦法「詳談」的企畫案和重要決策。
農曆春節到老闆家「工作」,對一般人來說當然是壓力,但在台塑萬一春節沒有接到這分工作,那是更大的壓力。陳定國說,台塑當時已有數萬名員工,能獲得王永慶「欽點者」寥寥可數,那是莫大的榮幸,等於是擠進權力核心。最重要的是每個重要專案,都有高額的「特殊專案獎金」,通常台塑的特殊專案獎金,幾乎等同一年的薪水,因此每個與會者的「切身感」都很高,這時壓力早已消失於無形。
陳定國表示,「要讓馬兒跑,就要讓馬兒吃到飽」,王永慶很捨得給,因此創造了勤勞的台塑文化。長期不間斷地勤勞工作,當然是壓力,但當這種壓力已經成為習慣,加上工作環境充滿強人開創的願景,大家就會抬頭挺胸正面迎接壓力,而忘掉埋頭苦幹的辛勞。
除了來自上級或是外界的壓力,還有一種是個人自我期許的壓力,自我期許會讓人產生積極的動力,是自我成長必須的養分。陳定國說,懂得將壓力轉變成動力的人,會「遇到牆壁撞破牆」,從中體會到不斷進步的成就感。而逃避壓力的人「一遇到紅燈就踩煞車」,等於是把機會拱手讓人。
陳定國說,壓力其實沒有那麼可怕,不論是企業或個人,在面對問題時,一定都會產生壓力,很多時候大家都不知道答案在哪裡?只能鍥而不捨地從「做」中找答案,在找答案的過程中,壓力在於不知道能不能成功?這樣做對不對?
當壓力到達極點,但隨著執行一步一步紓解時,通常會發現「眾裡尋它千百度,答案卻在燈火闌珊處」,壓力和答案通常只有一線之隔,就在一念之間,這個過程拚的就是毅力和耐力。
小洪隨筆:
吃到飽?想得美!做到死倒是真的。 

 

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初登場~~2011年Japan Shop日本店舖大展暨零售業新趨勢考察團
要隨時因應市場的需求做出正確決策本來就很困難,但絕不是遲鈍無為的藉口。因為,獲利最快的方法,就是用消費者喜歡的方式,去服侍消費者。所以,必須時時刻刻都要眼觀四面,隨時思索:還有哪裡可以做得更好?當你全力付出,客戶也會感受得到你的用心,只要有夠多人願意接受你的商品,報酬就會自然而然流進來。
努力,本來就是一件非常辛苦的事,但是如果你不能與眾不同,便註定要慘遭淘汰。儘管成功與大小無關,但是要成功很難,要不斷成功更難,都必須要靠「務實的」去「親身」體驗、觀察與執行,而這些都需要時間,無法速成。因此,改善的機會沒有止境,永遠沒有100分,只有一步比一步更接近完美。
目的:把我們困住的,不是市場本身,而是我們自己的觀點與做法。
◎「Japan Shop 」已邁入第40屆,展示店舖設計、陳列等等提升店舖經營效率的機器與設施。本團特別邀請具有實務經驗顧問隨團說明,透過實地觀摩考察當前日本流通業最新現況,協助業者提升學習成效。
◎同期展覽:FRANCHISE SHOW 介紹有關食品、服務、零售業的連鎖與加盟招募,以及相關設備與製品等展出;RETAIL TECH JAPAN,展出當前零售通路在IT相關應用上的發展,例如POS、EDI與連鎖體系的效率化與高質化系統;IC CARD WORD,展示相關機器、技術與非接觸式IC卡的廣泛運用;国際照明総合展展示照明器具、光源、材料與技術介紹;建築‧建材展包含一般建材、健康環保建材與耐震防災建材等;SECURITY SHOW介紹店舗、公共施設與一般家庭的保全系統與服務,展示安全管理、犯罪災害事故的防治與預警系統。
進行方式◎由資深顧問以隨團口譯解說,配合實地考察與參觀體驗,隨時進行案例分享與團員交流。舉辦行前與行後講習,並彙整考察資料供學員回憶珍藏。
活動期間自100年03月08日(二)至100年03月12日(六)(計5天4夜)。
團費每人新台幣54,000元整(含稅)。
團費包含項目
◎報名費:新台幣15,000元整。◎各地參觀團體入場費、機場服務費與有關稅捐。◎高級遊覽車接送。◎行程中之餐費。◎日本往返團體經濟艙客機機票。◎住宿:以兩人一房為原則。(如欲申請單人房者,所增加費用悉由個人支付)。◎行李接送運費,大小不拘乙件,以不超過20公斤為原則。◎業務管理費:企劃、連絡、資料編製及行前、行後講習會等費用。◎保險:除依旅行業管理規則投保責任保險及履約保險(200萬+3萬)另加保旅行平安險,投保金額每人新台幣500萬元,其中包括意外傷害、疾病住院的醫療給付及事故救難的給付額新台幣50萬元整。
團費餘款繳納截止日期:100年02月18日(五)。
團費不包含項目
u出國手續之護照費用(由承辦旅行社檢據報銷)。
u洗衣費、電話費、飲料費、逾重行李費或其他屬個人性質之費用。
注意事項:
1.本團團員預定20人成行,未達此人數致無法成行時,所預繳之報名費用悉數退還。
2.本團確定成行後,因事退出者所繳報名費恕不退還,團員於本團行程開始前如取消退出時,應負賠償本團之損失之責。
3.本考察團出發後,必須團體行動,若因個人關係,未能參加全程者概不退費,個人變更行程所須增加之費用,由個人自行負擔。
4.團員於本團行程開始後,未能及時參加排定之行程項目或未能及時搭乘飛機、車、船等交通工具時,視為自願放棄其權利,不得向本中心要求退費或任何補償。
5.為適應各地交通時間表或政治變動及其他特殊狀況,基於維護團員之最高利益,本中心保留本團預定行程表之更動權。
6.旅行中各航空公司及其他運輸公司自有其個別條例,直接對乘客及行李負責,行程如有交通延誤、行李損失或意外事件等情事時,悉由各該運輸公司依其所訂之條例直接對團員負責。
隨團顧問 陳春久 先生
現任:◎中國生產力中心零售餐飲烘焙業外聘顧問◎經濟部優良商店作業規範評核員◎台北市中山社區大學、松山社區大學“零售業經營管理實務”講師
專長:◎零售業經營管理及賣場改造◎連鎖加盟體系規劃◎商品研發及競爭對應
曾講授單位:中國生產力中心、中華職訓、北區職訓中心、高雄餐旅學校、錢櫃、健康煮、一茶一坐連鎖店、隆源餅行、高雄松江亭日本料理、台南華味香、花蓮台北牛排、中壢喜味屋日本料理、怡人園、京甫茶棧、台糖、台鹽…等。
洪聖宏 先生
現任:◎中國生產力中心 計畫推廣與行政組 管理師
經歷:◎大樂股份有限公司、太平洋崇光百貨(高雄)、建台大丸百貨(高雄)
專長:◎零售業經營管理及賣場改造◎連鎖加盟體系規劃
考察行程表
第一天0308(二)重點:日本平價新業態現況
台北~東京(早班機) **:**~**:**
1. 船橋7-11藥妝店(美のGarden)*2009年03月10號實施新藥事法後,日本超商也可以買到成藥。面臨市場型態改變,7-11也開始涉足藥妝產業。
2. 船橋大創百元均一店*大創於1977年12月設立,平成22年(2010)3月結算總營業額達到3,414億円。目前境內有2,570間店、海外分佈25個國家、564間店。船橋店為最新型的2,000坪大賣場。
◎晚:日式套餐;宿:飯店(幕張)
第二天0309(三)重點:日本流通業最新業種業態趨勢
1. Japan Shop 2011日本店舖大展*日本店舖大展內容包含日本流通業最新的業種業態有關於店舖設計、陳列、道具與經營模式。近年來更開始強調如何對於來店客的舒適度與便利性做整體規劃。
2. Venus Fort Mall/Outlet*Venus Fort為專為女性設計的年輕休閒購物主題Mall,並以中世紀歐洲古典街道風格作為裝潢主軸。全館於2009年12月變身為樓層特色鮮明的垂直型綜合購物中心。
3. Yamada Labi 3C 賣場山田電機(Yamada Denki)創立於1973年7月。2010年3月結算總營業額超過2兆円。全日本47個都道府縣共有1,379家店鋪,為日本國內最大的電器銷售連鎖店。
4. Bic Camera 3C賣場BIC CAMERA(ビックカメラ)於1978年5月創立,2010年8月結算時營業額為6,082億円,現有34個營業賣場。
◎午:自理;晚:義式餐;宿:飯店(池袋)
第三天0310(四)重點:購物中心、複合式車站商場經營模式
1. 新三鄉Lalaport*三井不動產開發的Lalaport商場,向來都讓消費者為之驚艷,做為複合都市機能的據點,以提供新的生活價値,使地區的生活場景增添更豐富的色彩為目標。
2. 東京”駅內”:South Court、Character Street、大丸百貨食品館*緣起於2002年通過的東京駅丸之內再開發計畫,2007年10月25日開幕,有45家個性商店、14種新品牌和超過30個新品牌在這個車站商店街出現。Tokyo Character Street是東京車站著名的動漫街,於2008年3月正式營業。
◎午:有機餐;晚:溫泉餐;宿:溫泉飯店
第四天0311(五)重點:暢貨中心、自助折扣零售店、超市與商店街的經營管理策略1. 御殿場Outlet Mall*御殿場於2000年7月開幕,採美規平房式建築。關東第一首選也是日本國內最大的outlet。
2. KEYIO D2 DIY HC*ケーヨー創業於1952年5月31日,2010年8月結算時營業額為1,847億円,現有182家店。
3. 7-11 DIY HC*7-11於2008年11月開始投入經營Home Center業態,賣場營業面積約1,000坪,銷售品項約40,000種。
4. Broadway 商店街*中野Broadway於1966年開幕,是個平民大眾化商場,亦是個次文化集中地。是繼秋葉原後御宅族(Otaku)喜愛的地方。
5. Lawson CVS*Lawson於1975年4月15日設立,2010年2月結算之營業額1兆6,661億円,日本國內共有9,625店。
6. AM/PM 迷你超市*「am」和「pm」的英文象徵24小時全日營業,2009年11月13日被FamilyMart以120億円收購,2010年03月01日完成合併程序。
◎午:御殿場;晚:蟹腳餐;宿:飯店(台場)
第五天0312(六)重點:日本機場賣場發展1. 羽田新國際機場(江戶小路)*羽田機場最早於1931年8月25日啟用,因距離東京市中心比較近,主要負責國內航線和少量的國際航線。新候機大樓於2010年10月21日啟用,正式轉型成為國際機場。
2. 目黑雅敘園*目黑雅敘園創業於昭和三年(1928年),已有83年歷史,內部裝潢華麗、典雅,佈滿日本畫及精細的雕刻作品,為日本重要的文化財產。
3. 成田國際機場賣場*成田機場於1978年5月20日啟用,與東京國際機場(羽田機場)、大阪國際機場(伊丹機場)、關西國際機場和中部國際機場劃分為第一類機場。
歷年活動照片:請連結至下列網址http://www.flickr.com/photos/sandavid1123/ 或 http://tw.myblog.yahoo.com/sandavid1123 搜尋
考察團網址:(還沒生出來)
報名表請來電索取:02-2698-2989分機2110 洪聖宏先生

 

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網路購物都在賣什麼?
網路購物都在賣什麼?

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專欄作者/陳順吉一 、網路購物市場越來越大 網路購物市場持續擴大,根據資策會統計,2008年虛擬網購消費規模預估可達1385億元。(註一)因此網路購物市場商機是非常值得探討的區塊。在本篇文章,將探討網路購物市場實際銷售什麼商品或服務?以瞭解網路購物市場特性。 二 、網路購物的商品或服務是什麼? 根據2008年版E-ICP東方消費者行銷資料庫顯示,在曾經上網購物者「最近1年內曾上網購買的商品或服務(複選)」,排名第一名的選項是「服飾/鞋子/飾品」,約有53.2%曾經上網購物者均買過服飾鞋類飾品,這是很高的比例,而排名第二者是「保養/化妝品」,也有近四分之一(24.6%)的網路購物者曾經上網購買此類商品。而排名第三項以後者為書籍(18.0%)、電腦及周邊設備(17.2%)、通信產品(如手機)(8.9%)、家庭用品/日用品(8.9%)、電子產品(如MP3、數位相機)(7.8%)、表演/電影/演唱會門票(6.6%)、CD/DVD(6.6%)、運動用品(6.3%)、電腦軟體(5.3%)、電腦遊戲/遊戲機(5.1%)、家飾品(4.6%)、視聽產品/家電用品(4.6%)、旅遊行程、機票(3.8%)、健康用品/食品(3.5%)、影音/學習/算命/交友等線上服務(2.0%)、股票/基金/金融商品(1.8%)、資料庫(0.8%)。

由以上購買的品項大致可分為女性服飾美妝用品、3C數位用品、其他品項等三大類。這也反映在實際的網購購物網站上,女性購物網站(如Payeasy、Fashionguide)、3C購物網站與綜合類購物網站(如PCHOME線上購物、雅虎購物、ET Mall、興奇購物網)。除此之外,也有一些針對特定項目的購物網站,例如各業者自己網站的線上購物系統等,或者是類似像易遊網等特定產業類別的線上購物系統,基本上大多數均包含在以上的三大面向內。 三 、網路購物商品的特性分析 從以上受歡迎的網路購物商品或服務,可看出適合在網路上購買的商品或服務,有以下特性: 1. 從商品特性來看,規格化或者是沒有品質疑慮的商品或服務,適合在網路上購買。例如電器用品、保養品、門票。但是牽涉到「購買體驗」很重要的商品或服務,例如買房子、買車子,應該還無法透過線上購買,而仍必須以現場實際感受、透過解說,才有成交的可能。 2. 從目標族群來看,女性族群、或常接觸科技事務的族群、或非常忙碌不一定有時候外出購物的族群,他們可能會需求的商品或服務較有可能成為網路購物的市場商機。 3. 從便利性來看,網路購物與實體通路是既競爭又合作的關係,因此越是在生活週遭很方便接觸到的實體通路(如便利商店)所販賣的商品或服務(如飲料),就越不需要在網路上購買。但是隨著網路的普及,網路對實體通路的競爭壓力增強,因此現在的情況是即使是生活週遭的通路販賣的商品或服務(例如書店的書籍),都有可能被網路所取代。 四 、結論在網路購物市場越來越大,所販賣的東西也越來越多元。在未來,網路購物將可望成為消費者購買商品的主要通路之一,而消費者將享有更多元更便利的購物方式,這樣的發展值得期待。 註一:「名人爭搶 1385億網購市場」,蘋果日報,2008/5/6。



iSURVEY行銷週報2008/05/30
小洪隨筆:
配合顧客需求就一定可以找到商機。

 

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辦公室裡的三大惡行
辦公室裡的三大惡行

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EMBA雜誌編輯部/文 根據美國管理顧問格倫尼(Joseph Glenny)最近完成的調查顯示,辦公室裡最具破壞力的三大行動為:互相指責、八卦,以及員工建立自己的勢力範圍。有高達六四%的企業主管,對於這樣的行為卻放任不管。 美國溝通技巧訓練公司VitalSmarts.com的調查,呼應了格倫尼的發現。九○%的受訪主管表示,在自己的辦公室裡,具有破壞力的惡行持續被大家默默地忍受著。這些惡行對辦公室造成的最大負面影響依序為:員工的工作滿意度降低(二四%的受訪主管如此表示)、辦公室的生產力下滑(一九%),以及產品的品質降低(一六%)。 來源:訓練與發展雜誌(T+D)

EMBA電子報2008/06/03

小洪隨筆:

顧問就是簡單扼要的說些大家都知道的事情,然後你還要付錢給他,以及跟他說謝謝。

 

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中國變了 台商大逃亡
中國變了 台商大逃亡

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二○○八年農曆年前,中國往香港的關口,出現了一群群台商,他們不告而別,拋下工廠與員工,踏上返鄉歸路,掀起了海峽開放二十多年來,最大的一次台商遷徙;昔日台商的逐夢天堂,已經變成了殘酷戰場。 文/呂國禎、尤子彥「安ㄋㄟ走轉來台灣,阮心內嘛是掙扎真久,才落決心……。」今年四十出頭的台商陳老闆談起棄守中國工廠,逃回台灣的決定,嘆了一口氣。剛說完,泡茶矮桌旁的開水壺的水正好滾開來,嗚嗚的笛聲一聲比一聲急促,呼應著主人遲遲未能平復的心情。 四月十四日,記者來到台南近郊的從事鏡框加工業陳老闆家中。三層樓的透天厝,一樓原本是 陳 太太經營護膚紋眉 八坪 店面,現在,成為地上堆滿眼鏡半成品的客廳工廠。 今年農曆年前,陳老闆兩兄弟丟下中國東莞價值新台幣一千五百萬元的機器設備和上千萬待加工的原料、一百五十多個中國工人,兩人先後「逃回」台灣。七年心血放水流,陳老闆想起來還是捨不得。 他,七年前前進東莞 一年大賺三成,以為找到事業第二春 一邊把茶壺中蜷曲的茶葉渣倒出來,陳老闆一邊感嘆:「人說留底台灣等死,去中國赴死,阮這擺真正係去赴死ㄟ(台語:留在台灣等死,去中國赴死,我這次真的是去死的)。 七年前,陳老闆在考察中國市場三年後,配合的上游眼鏡廠紛紛到廣東東莞設廠,在台灣眼鏡加工業打滾十六年的兄弟倆帶著積蓄到中國創業設廠。一開始獲利還算豐厚,約新台幣三千五百萬元的投資額,光在二○○三年這一年,就大賺一千五百萬元,有近三成的獲利率,工廠最忙的時候請了兩百個中國勞工。兄弟倆以為,終於在對岸覓得事業第二春。 但好景不常,七年來,當地的投資條件持續不斷惡化。 先是二○○四年之後,由於外資大量湧進,東莞開始出現缺工潮,勞力供給缺口越來越大,工資跟著水漲船高。陳老闆用的工人,工資從七年前的月薪人民幣三百八十元(約合新台幣一千六百元),到今年初漲幅達三.五倍。外加的保險、伙食與住宿費等雜支也因物價上漲增加至少四成。 更要命的是,三年前人民幣實施匯改以來,迄今已大幅升值一五%。對屬加工外銷形態的台商來說,每一道考驗都直接侵蝕獲利。 去年底第一次動念離開 盤算三個月決定放棄,「看袂到未來」 但最讓陳老闆心寒的,則是當地的勞工。陳老闆說,十年前中國的勞工得透 過 村書記的關係才能謀得一職,就連只是進入工廠面試,還要塞給門口保安人民幣十元的紅包。但這幾年勞力市場供需改變,員工態度大不如前,工廠發薪水的隔天,一百個人裡至少有十幾個不來上班。工資上揚,工作效率卻下降,以前一天八小時一個人可以做一百打眼鏡,現在做個八十打就喊累。 還有更惡劣的員工,一個大男人一聲跪在你面前開始飆淚,說父親往生要回內地奔喪,好心借他錢,隔天竟跑來工廠門口幫別家廠搶員工,把老闆當笨蛋耍。「相信他們的理由十次,總有十一次會被騙,」陳老闆苦笑說。 陳老闆一位朋友的工廠更扯,明明設計用右手操作的切割機台,卻發生員工左手被機器切 過 的事故,資方賠了幾十萬醫療費。狀況層出不窮,讓陳老闆面對保障勞工權益更完整的「勞動合同法」,有著極深的擔憂。 去年十月,陳老闆看到中央電視台跑馬燈、手機簡訊內容出現大量有關「勞動合同法」的宣傳,察覺氣氛不對。台商圈老闆為了勞資糾紛上法院的消息越來越多,有些城鎮甚至傳出工廠老闆連夜「落跑」的風聲。讓陳老闆兄弟第一次動念離開。 兄弟倆連夜落跑 丟下三千萬資產,分頭搭機逃回台灣 認識陳老闆十年,從事眼鏡貿 易的孫 先生觀察,陳老闆工廠的產品在業界算是有競爭力的,也持續升級,每隻鏡框平均出貨單價從原本的新台幣十五元,現在已經能做到八十元的中高檔鏡框。然而這都無助於此時的困頓。 盤算了三個月,陳老闆兩兄弟決定放棄,「總共一句,看袂到未來啦!」他說,人跑出來什麼都好說,「如果你人留在那裡,想結束工廠,那就等著直接被扣起來問口供了,」他估算,反正工廠的土地不是他的,一走了之,丟下三千多萬資產認賠殺出,不 過 是回到七年前的原點。但如果留在那邊,不管是繼續經營或收掉,補稅、查稅還有環保規費,至少還得從台灣拿一千五百萬 過 去。 即便如此,能不能全身而退還不知道 。 為了避人耳目,兄弟倆分批行動。今年 一月三十一日 ,陳老闆通宵把最後一批貨趕出去,確認最後一筆帳進來,即刻展開逃跑行動。 一早五點整,弟弟開著豐田車,送哥哥到離工廠十分鐘車程的通寶巴士車站,直達香港機場。一路上,兩人沒多說什麼,陳老闆不願回頭再望一眼 過 去七年苦心打拚的成果。隔天, 二月一日 ,弟弟也同樣搭港龍KA432早班從香港飛高雄班機回台灣。 「踏上中國那片土地,整個人就要變成一隻刺蝟,什麼事都要從不相信出發,」陳老闆認清中國這個人治的環境,沒有政府奧援的中小企業,注定要當沒根的浮萍。「你問我走這一遭值不值得,我會說值得,但一次就夠了!」當他上網瀏覽關於廣東台商爆發逃亡潮的新聞,陳老闆說:「阮ㄟ決定絕對是正確,提早離開一定卡贏。」 老闆落跑後的工廠,而今如何?場景從台灣台南,轉到東莞。 記者重回工廠現場 村管委也氣得想找他討工人資遣費 四月十五日,採訪完陳老闆的隔天,本刊另一組記者在東莞台商協會協助下,深入這座老闆落跑失蹤的眼鏡工廠現場。這是一座三層樓高,總坪數約只有三至 五百坪 的老舊加工廠,興建時間超 過 十年。現在,眼鏡廠招牌已被拆下,改成電子零件加工廠。新老闆是中國籍的福建老闆。門口站著警衛,停車場也停著車子,裡面顯然已重新復工。 記者舉起相機正準備拍照的同時,工廠警衛揚起雙手大喊不准拍照,當記者表明來意說是陳老闆台灣來的朋友,警衛更斥喝:「陳老闆跑了,工廠已經不是他的了!」隨即拿起電話通報。幾分鐘後,出面的是當地村管委會的人,「你要找陳老闆是吧?我們也想找他,也正在找他!」他憤怒的說,陳老闆跑了,工廠丟著不管,工人資遣費也沒發,還是村管委會幫忙處理的。「賣掉了工廠設備還不夠,他欠我們二十萬!」村管委越說越氣憤。 面臨關鍵存亡戰 二十年前的投資天堂,現在滿是地雷 一件事情,兩造陳述;陳老闆有他的苦,村管委有他的憤。 陳老闆不是特例,光是他所在的城鎮,已經有二十個老闆用同樣的方式離開中國,他是二十分之一,這個城鎮只是東莞市二十八個鎮中的一個,又是二十八分之一,他們都是從去年底至今台商遷徙潮當中的一個個的小波浪。 中國政府前所未有的閃電政策,改變了二十年的台商歷史;新稅改、新勞工與新外貿規定去年六月之後一個個快速執行,竟然帶來大罷工、大關廠、集體逃亡與遷徙同時出現。對許多台商來說,中國已不是投資天堂,他們正面臨二十年來最大的一次生死存亡之戰。台商遷徙像是流行病一樣快速蔓延,據《南方都市報》報導,已經有一萬家工廠因此而倒閉。 一九八七年,台灣開放至中國探親,台灣商人受困於台灣人工、土地與匯率大漲下,開始游走海峽兩岸,拿著不同的護照經由香港當起了海峽邊緣人。當年十一月,《商業周刊》創刊號以此為開始,製做「海峽邊緣人」專題。 當年台灣的「玩具王國」、「雨傘王國」……等,隨著一座座工廠隔海移到中國。中南部傳統產業為主的工業區逐漸人去樓空,台灣穿著夏威夷衫、燙著電棒燙頭髮、腋下夾著小包的台商,在彼岸開疆拓土,一年只能回台灣的家兩、三趟。 二○○○年,我們又深入珠三角與大上海,記錄這批台商的發展成績,當時他們事業達到頂峰,在深圳、東莞與中山等地建立一個又一個「世界第一」;那一年,我們也跟隨台商的腳步從珠三角轉進長三角,深入昆山報導台商最大的電子聚落。 第二個十年來了! 四月十三日 ,我們的採訪隊伍再度走進珠江三角洲、同時前往越南,進行為期兩星期的採訪,唏噓的是,這次我們是為了記錄這一場台商史上最大規模的逃亡與遷徙潮。 廢廠變成難民營 男女民工混居,就地煮飯、洗澡 進中國深圳公明鎮的第一幕就讓我們驚心動魄: 一家今年 過 年前才倒閉的台商工廠,工廠機器從底座挖起,被當成廢鐵賣光了,留下凌亂不堪廢廠房,缺水斷電。我們造訪時,工廠裡面住進一群民工,男男女女都有,他們住在斷水斷電的荒廢工廠內,用木頭搭床、蚊帳為牆,就地埋鍋造飯。這幕讓人錯亂身於何處?對比牆上的生產安全標語、追求進度與效率的管制表,形成鮮明與強烈的諷刺。天黑前,還可看到這群民工聚集在唯一有水的水龍頭前,穿著內褲,拿著臉盆洗起澡來。 你無法想見,這裡曾經人聲、機器聲鼎沸,是一條條晝夜趕工出貨的生產線。極盛時期,年營業額破新台幣十億元,相當於台灣一家上櫃公司,工廠的吳老闆在公明鎮是數一數二的台商,還當上深圳公明鎮的台商會長,「生意忙碌時,我還買兩部賓士三百,掛上粵港的兩地車牌,可以直接穿梭香港與深圳,專門接送客戶!」他說。 吳老闆當年從台中落腳在這裡,生產塑膠人造皮(PVC皮)給鞋廠與皮包廠,設廠後的第一年,他就賺了人民幣上千萬元,於是他馬上買地擴廠,第二條、第三條,一條條生產線不斷擴充,並且一連開了三個工廠。 但是環境變化了,而且快得讓他措手不及,尤其是去年 六月十九日 ,中國財政部和國家稅務總局調整上千項產品的出口退稅率,總項目約占海關稅則總數的三七%,堪稱調整規模最大的稅改行動。也就是說,台商製鞋業、金屬加工業、家具業等傳統產業,將要因應退稅率從原先的一三%,一口氣降到五%,被調降八個百分點。然而,許多台商毛利從沒超 過 八%。 但,中國官方給的緩衝期有多久?答案竟然是 七月一日 就要實施。只有十一天緩衝期! 對於吳老闆來說,虧了八%,就等於十億營業額一年要少八千萬。年紀也老了,股東跟兒子都沒有意願接手!痛苦掙扎之下,他決定把工廠給收了。他沒選擇逃跑,仍留在工廠內跟這些民工為伍,等待賣工廠土地的最後手續完成,可以拿到人民幣兩千多萬元,相當於新台幣一億元。這是他當海峽邊緣人,打拚十九年所累積的最大一筆財富。 關門的工廠不只如此,來到被稱為「世界鞋城」的東莞,人人都在談哪家鞋業廠倒閉了。根據中國的亞洲鞋業協會統計,光是東莞,去年以來鞋廠倒閉的有兩百多家,其中常登是最受矚目的工廠之一。 體質好的也想走 解散員工、廠房出租,設備當廢鐵賣 常登原是一家賺錢的公司,一九八九年前往中國設廠的常登鞋廠,是專門替國際大品牌代工的運動鞋廠,員工數有四千名,「常登體質好、管理也好!」同業貫銓企業董事長曾毅祥說。但鞋界人士說,鞋廠已經是東莞當地政府不歡迎行業,最好的出路是遷離,寶成加碼越南與印尼,女鞋大王恆豐集團轉戰越南,但常登下個世代接班人意願低,只好走向關門一途,重新做別的生意。 一樣是好公司、資金雄厚,關門的,從深圳往東莞到處都有,我們見到寶來電器董事長林錦標,這位神秘台商的工廠也關門了。一九九○年他進軍中國設廠,從貿易商變成工廠老闆,十八年間,員工從五百人成長到五千人,林錦標建立了燈飾生產的王國,也累積他購買台灣第一豪宅的財富。 「形勢非常嚴峻,有一半以上台商逃不 過 這一波!」林錦標說,他決定退出工廠經營,設備當成總重一百五十公噸的廢鐵賣掉,工廠租給當地人,自己只留下五百個人做採購與出貨的工作,其餘四千多個工人全部解散。林錦標又從工廠老闆變成貿易商。 下個十年在哪?曾經帶動繁榮的公路,成為逃亡路線 過去二十年,廣深公路上每天都有川流不息的大貨車和聯結車,運送各種原料和產品進出香港與深圳鹽田港,塞車、燈火通明與徹夜加班是常態。這條一百二十二.八公里長道路的沿線風景,從昔日荒蕪的小漁村以及滿山遍野的荔枝樹,演變到如今的繁 華 樓市,台商,扮演了重要的推手。 一九九九年最高峰時,這裡是台灣最大的海外生產基地。三千七百多家台資企業,三、四萬名台商老闆和幹部,以工廠為家,流血流汗,卻也帶著幹勁,經營他們的事業夢想,也帶動東莞與廣深公路沿線大小城鎮的經濟活力。 三班制的工人,台商聘請上百萬名勞工,工廠機器二十四小時運轉,工廠外,商店一家、一家開,甚至還有攤販雲集成夜市,等著夜班工人下工吃消夜。檳榔、拖鞋、KTV也隨著台商引入,成為重要文化。一把把陽傘、一雙雙運動鞋,一顆顆的電腦零件,都從台商的工廠,踏上這條公路走到世界。 如今,一樣的公路,走的卻不是貨物,而是一個個不告而別的台商。二十年 過 去了,他們的氣勢不再磅礡,優惠與低廉勞力不再存在,下個十年在哪裡?有人逃回台灣,有人遷廠到越南,許多人還很茫然……。 *近年4大產業遷徙路線  玻璃廠返台 東莞到彰化 台明將、芳德等10幾家玻璃業在台灣建立產值百億元的玻璃聚落。 電子業移往北越 昆山到北越 仁寶與50家周邊工廠前往河內附近,計畫未來占仁寶一半產能,初期先投資3,000萬美元。 深圳到北越 鴻海宣布將投資50億美元,在河內附近打造工業城。 製鞋業先遷越南 再轉進印尼 東莞到胡志明市到棉蘭 1.寶成在印尼興建Converse代工鞋廠。 2.豐泰印尼Nike廠提高5成產能。 皮革加工業 往孟加拉移動 欣錩集團等皮革加工業,將在達卡打造達萬人員工與百億元產值工廠。



商業周刊電子報2008/06/03

小洪隨筆:

你要他的錢,他要你的命。

 

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你以為學校沒教的事,老師現在告訴你 火紅科系玩興趣,讓你變當紅炸子雞
你以為學校沒教的事,老師現在告訴你 火紅科系玩興趣,讓你變當紅炸子雞

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文:陳竫詒



大學入學門檻再度破紀錄,96%的超高錄取率,幾乎是你只要繳了志願卡,就可以搖搖擺擺歡樂踏進大學門;反倒是曾經被視為課業成績不理想的次佳選擇──技職體系,由黑手翻身變成搶手人氣王!以四技二專96年聯合登記分發測驗為例,總錄取率僅78%,熱門類科,如近年火紅的餐旅觀光科,更只有五成的上榜機會,不僅考進去不容易,想畢業更難,要登門拜師學藝?想習得一技之長?請先立定志向再來!

同時,受到時下學生喜愛的技職科系也大有轉變,在90學年度還擠不進前十大榜單的餐飲類,在96學年度已高居第二名,其他包括汽車類、美容類和語文類,也是十大熱門技職專業的搶眼新秀。

「只要有心,人人都可以成為食神!」這,不再是搏君一笑的搞笑電影台詞,而是真實發生在你我身邊的教育新趨勢。



食神搖籃



餐旅類科系在過去六年內,報考人數成長一倍,顯得一枝獨秀、分外耀眼。

餐旅類固然以餐飲為重心,但包含範圍極廣,舉凡琴棋書畫詩酒花,乃至民生基本需求的食衣住行育樂,囊括休閒觀光產業、運動、健身、廚藝、飯店管理經營、航空服務等範疇,皆與餐旅科脫離不了干係。連居總報考人數龍頭的傳統熱門商管類,也納入休閒事業管理科,如果將這一部分也計入餐飲類,則餐飲類的勢力還要更龐大。

技職所培養的專業技能,只是基本,更重要的是學生的參與熱情,包括構思如何提供更精緻的服務、淬鍊更醇厚的文化內涵等,才是真正的大學問。因此,不僅要修行銷學、管理學等,更重要的是與產業界合作的實習課程,將學習殿堂搬到校園外,不再紙上談兵的空講理論,而是真槍實彈實地演練,由實務經驗「做中學」習得精髓,即是餐旅科學生取得即戰力的重要關鍵因素。目前從事服務業的人口已占總體就業數的58%,在台北市更將近八成;其中餐飲業人口高達68萬人。隨著觀光休閒意識的抬頭,這股熱潮可預見地將繼續延燒。



上課學打電動



過去,「打電動」幾乎等同「壞學生」,荒廢正規教育課業,就是十惡不赦的大罪。曾幾何時,線上遊戲與遊戲機產業的蓬勃發展,風靡男女老少,電玩市場大餅人人覬覦。Wii紅遍全球,微軟XBOX主機的熱門遊戲《最後一戰》(Halo)系列,從第一代到第三代,已經創造至少325億新台幣的產值。深諳商業世界運作的專業經理人,能了解企業經營之道,卻很難搞清楚,一款遊戲熱賣的真正理由是什麼,連新力這樣的遊戲產業老手,都會在PS3主機上栽跟斗,無怪乎從企業界到華爾街,都積極想了解,創造這些聲光娛樂效果背後的推手,腦袋裡究竟都裝些什麼?

如果你以為他們真過著隨時玩電動,天天high翻天的美妙日子,那可就大錯特錯了;攤開課程表,文化經濟學、造型美學是基礎必修,數位設計、互動科技設計、色彩學更是不能不懂的,最好還可以精通劇本創作、作曲編曲、人物造型設計,外加個周邊商品設計,涉獵如此廣泛的領域,才足以培養孕育虛擬世界的人才。不單單侷限在遊戲電玩產業,進入數位化時代,這方面的知識技術在商品行銷運用上,勢必更添威力。國內近幾年才增設相關科系,如何玩得漂亮、玩得有創意,不只是旁門左道的小聰明,更是一門值得深入的學問,跳脫你對於技職教育的刻板印象。



複製下一個林志玲



「美麗力量大」的意識逐漸抬頭,今年初1111人力銀行所做的「上班族夢幻工作調查」中,在伸展台上光鮮亮麗的「模特兒」,榮登女性夢想職業前三名。其實,對美麗事物的嚮往與追求是人的天性,只是台灣人長期以來的思維,習慣把美學的展現歸為不務正業,或者難登大雅之堂的雕蟲小技,隨著近年大眾對時尚產業更多的接觸與認知,乃至演藝圈帶起的名模風潮,模特兒的專業訓練也納入正規教育體系。

喬治高職創立模特兒訓練專班,去年育達商職更進一步申請專門學科招生,突破傳統家政科的教學內容,人際溝通到韻律美姿都得鑽研,一言一行,一舉手一投足原來都是學問。畢業後的出路,除狹義的模特兒外,舉凡造型師、公共關係事務人員等都是可選擇的發展。

左轉是名牌大學文憑,右轉是立即應戰能力,站在人生的十字路口,究竟應該選擇向左走還是向右走呢?沒有標準答案,「萬般皆下品,唯有讀書高」的一元價值已然崩解,選項變多了,路也寬闊了,每一條道路的風光景致都不相同,每一個選擇背後,都充滿發光發熱的無限可能。
30雜誌2007/12/16

小洪隨筆:

無限可能的背後包含著數不盡的孤寂與奮鬥!

 

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艾蜜莉是狗奴才
白色的是小寶貝;奶油色的是熊熊!BUBU跟姊姊住在逢甲,六月才會搬回來!
好啦!我承認我是狗奴才啦!這話怎講呢?我舉一、兩個例子大家大概就可以了解了!
我家那隻瑪爾濟斯叫做小寶貝,牠很挑食,愛黏人,膽子小又愛亂叫!所以牠常常不吃飯時,艾蜜莉就會拿一支小湯匙,蹲在牠的籠子旁邊哄牠吃,邊哀求牠多吃ㄧ點!好幾次半夜附近有人放煙火下著牠,艾蜜莉就會起來抱著牠,告訴牠別怕,沒事別叫喔!不然吵到鄰居,鄰居就會不喜歡牠喔!(想想我兒子女兒小時候,我還不曾半夜起床哄過他們耶!)我也常抱著重達十公斤的熊熊在門口看風景,因為怕牠跑出去腳會弄髒!
還有一回我家奶油貴賓犬熊熊生病了,病厭厭地躺在客廳地板,艾蜜莉心疼不已,也躺在牠身邊陪牠!黃小銘正巧從樓上下來,一看我躺在地上,就驚呼:「老媽!妳怎麼了?」我跟他說:「小聲點,我沒事,我只是在陪熊熊躺著。」兒子又氣又好笑的說:「妳年紀一把了!別隨便躺在地上嚇人好不好?我還以為你暈倒了。」
每天晚上下了班我可忙了!除了要伺候老爺吃宵夜,還得陪我家兩隻犬仔吃完晚餐,我才能去洗澡休息!因為我如果不坐在狗籠邊看著,我基寶貝就會拒吃!因此每次出外旅遊一到天黑,我跟我老爺就歸心似箭!因為我家的犬仔,我們不在家一整天,他們就一整天不吃不喝!我們以後如果要再出國度長假,真的得派黃小溱和黃小銘回來留守啦!
每次看到有狗受虐或是可憐的流浪狗,我回家就加倍疼愛我家的狗!這大概是補償性的移情作用吧!我也許無法兼善天下,照顧好許多流浪狗,但是我家的小寶貝,熊熊,BUBU一定是會在我家幸福生活直到終老!

 

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公主病︰年輕粉領族流行病?
公主病︰年輕粉領族流行病?

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記者:撰文◎羅梅英



職場新恐怖份子來了……



繼「草莓族」之後,現在許多年輕女性被冠上「公主病」的稱號。她們自以為是公主,理應受到特殊對待,顯現出來的症狀包括:嬌生慣養、不懂人情世故、缺乏自律、逃避責任等。



在童話故事裡,公主總是美麗而柔弱的,從小集三千寵愛於一身,長大落難後就等著英俊的王子前來拯救,最後還會來個「王子與公主從此過著幸福快樂的日子」的happy ending。但是,如果將童話故事的公主放到現代職場,恐怕會令很多人笑不出來。2年前,南韓開始以「公主病」形容自以為是公主的討人厭女生,今年以來台灣的各大網路討論區,也開始出現大量對「公主病」女生的批評。



對人情世故完全陌生



究竟什麼是「公主病」?「偽基百科」(可以自由編輯的惡搞百科)裡定義公主病為,「某些腦殘女性自以為是公主,自認應該受到公主般的待遇。這種女性多數在家都被細心疼愛,以為全天下男人都會像家人一樣疼愛自己。好發族群以30歲以下女性為主。」先勢公關集團營運長黃鼎翎說,公主病患者可以細分為「真公主」與「假公主」。含著金湯匙出生的真公主,從小就備受父母呵護、寵愛,因此,「不食人間煙火以及對人情世故陌生的程度,簡直令人難以想像。」黃鼎翎舉一個小女生為例,從小在澳洲長大念書,畢業後回台灣進入先勢公關,雖然專業沒有問題,但是處理人際關係卻大有問題。拜會客戶時,客戶還沒坐下,她卻拉了椅子逕自坐下來,而且講話沒大沒小、口無遮攔。假公主則是沒有公主的出身,但卻有公主的嬌縱行為,很多自恃外表佳的漂亮女生尤其明顯。無論是真公主或是假公主,黃鼎翎認為,「有高達8成的公主病是父母造成的。」父母過度的溺愛與保護,使得孩子進入學校、職場後,根本無法適應團體的生活。



缺乏自律與自理能力



「這群公主、王子普遍抗壓性都很低,一罵就哭、有壓力就跑。」而且因為父母親照顧得太好了,生活無法自理、更遑論自律。公司明明規定9點半上班,但到了10點,黃鼎翎還可以在樓下早餐店看到員工吃著早餐,見到老闆還臉不紅氣不喘的道早;有人則是每天賴床,天天搭計程車上班。「妳連自己的時間都管理不好,如何管理客戶的時間呢?」黃鼎翎說。公主病另一個症狀是,缺乏責任的觀念。有一回黃鼎翎請一個員工e-mail邀請函給重要貴賓,但她卻搞錯了郵寄名單,深究之下才發現,她認為「只要有做就好,做對或做錯沒有關係,」絲亳沒有對自己工作品質負責的意思。嚴重一點的公主病病患,不只不負責任,甚至還逃避現實。曾有一個女生寄e-mail說要離職,當天就不來了,幾經聯繫,最後是媽媽陪著她來辦交接,由媽媽代她向公司道歉。



惡劣環境 專治嬌生慣養



許多公主病病患,尤其是真公主,普遍缺乏努力、求勝的企圖心。黃鼎翎認為,「因為她們從來不需要努力工作,找不出來努力工作的意義是什麼。」其實,每個女生的內心深處都住了個公主,很希望自己能夠被極度呵護、寵愛。只是,當生存的環境不允許,必須面對現實問題時,公主病通常很快就不藥而癒。黃鼎翎自嘲,從小艱困的環境,讓她在18歲時就知道自己不是公主。反觀現在,許多20好幾還在念書、住在家裡的女生,依舊在父母的羽翼下過著茶來伸手、飯來張口的生活,公主病就很難治癒。艱困與挫折的環境,是醫治嬌生慣養公主病的最佳藥方。公關工作最大的特色是繁雜、瑣碎,黃鼎翎開玩笑說:「從事公關工作,可以有效治療公主病,頂多算是『乞丐公主』。」



「小王子」更令人頭痛



先勢公關的員工有10%為七年級生。由於七年級生流動率過高,因此,現在黃鼎翎很不愛用七年級生,而且堅持絕不再用「小王子」。「和公主比起來,王子不僅沒有一個存活下來,而且,要走時所用的理由比女生還要多,」黃鼎翎忍不住為年輕女生被冠上「公主病」平反。黃鼎翎鼓勵年輕女生,「其實,別人怎麼看妳不重要,重要的是,妳要認同自己的價值,認為自己很珍貴。」儘管在真實生活中沒有辦法當個備受呵護的公主,但要記得幫自己留一個空間及時間,好好珍惜、寵愛自己,「做自己的公主!」



Career職場情報誌2007/12/10

小洪隨筆:

繼續寵下去吧!寵到國家失去競爭力。

當家長的最好要先確定你們能養這些王子跟公主一輩子!

 

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遠通捐股 扭轉ETC重審劣勢
遠通捐股 扭轉ETC重審劣勢徐旭東棄車保帥,願捐十二億換三千億汽車商機 因甄審程序不公,高速公路電子收費系統建置案裁定須重審。新一輪的評選中,眼看勝算不大,徐旭東卻姿態放軟,宣布將五五%遠通股權捐給政府,這背後有何謀略? 文/林宏達 八月十日晚上,遠東集團董事長徐旭東親自在辦公室裡,一個字一個字的斟酌即將發出去的重大消息,他將宣布把仍有十二億淨值的遠通公司,五五%的股權統統捐給政府。 不過半年前,遠通公司負責的高速公路電子收費系統(ETC)剛上路時,徐旭東曾為OBU(車用讀卡機)每部五百元的差價對外放話「嫌貴的話,可以不買呀!」甚至曾和政府嗆聲「以後再也不接政府的BOT案」。半年後,他卻拱手把現淨值仍有十二億四千萬的遠通公司送給政府,遠東集團究竟打的是什麼算盤? 遠東集團態度軟化,關鍵在於主要競爭對手宇通公司。因為八月三日,最高行政法院判決高速公路局甄選過程有問題,「不符合公平、公益原則」,撤銷遠通公司最優申請人資格,宇通從敗部復活,重新威脅遠通得標資格。 八月十日,高公局重開甄選,要求遠通和宇通兩家公司第二天中午前表明要不要參與甄選,勝利者將真正拿下建置高速公路收費系統的龐大商機。當天,徐旭東就召開遠通臨時股東會,決定參與審查。 新顧問群出高招 套牢、解套皆繫公平原則 但遠通馬上遇到一個困難,最高行政法院判決ETC建置案必須在符合「公平與公益」的原則下完成,判決書中寫明建置這個收費系統,不能只考慮高公局和政府的利益,只有符合全民利益的投標者才能勝出。這麼一來,遠通和宇通的優劣勢瞬間互易,因為在掀起這麼多爭議後,遠通很難證明自己能符合「公平與公益」原則,反而是毫無包袱的宇通,看來更有勝算。不解決這個問題,遠通將未戰先敗。 這是場贏家通吃的大戰,宇通用的是微波系統,遠通用的是紅外線系統,輸家的系統將從台灣的高速公路上徹底消失。 這場戰爭涉及的利益究竟有多大?今年初,高公局副總工程司連錫卿接受本刊採訪時曾表示,「有媒體估計,這個系統有三千億的商機」。因為這套系統,將成為整合所有與汽車消費相關的平台,未來停車、洗車,甚至悠遊卡的交通票證功能、都能用這個平台完成,光是全台灣的用路人儲放在卡片內能產生的利息和衍生商機,就是個天文數字。微波和紅外線,代表的不只是技術規格之爭,而是兩大集團競爭未來汽車商機的主導權之爭。 為了解套,遠東集團重新替ETC案布下重兵,在SOGO案後,遠東集團在原本的法律顧問黃茂德外,又找來國內公共工程法律權威寰瀛法律事務所、理律法律事務所執行長陳長文等五、六位國內名律師,東森電視台副總經理戎撫天等資深法律、媒體人共謀對策。新的顧問群加入,馬上讓遠通的策略顯得比過去柔軟又高明許多。 只求系統不換 周邊簽約公司仍是金雞母捐出遠通股份,就是一步高招。外界解讀,真正賺錢的,將是和遠通簽下合作的協力廠商。像每賣出一台OBU,就要付三百多元的關鍵零組件採購費給奧地利的EFKON,這家公司是全球唯一擁有紅外線收費技術的公司,價格也因此居高不下。其他遠通的協力廠也是由遠通大股東投資成立,車用讀卡機就是由東元所屬的東貝光電和神通公司生產、IC卡也是由東元負責完成、收費則是由遠東銀行和台新銀行負責,都和遠通的大股東有關。只要用的還是紅外線系統,許多後端系統的關鍵技術仍在遠通大股東手上,這些協力公司仍將能從紅外線平台掌握衍生商機。交通部曾估計,只靠高速公路電子收費系統,即使不看衍生商機,業者二十年將能賺進九百億元。 不過,遠通本身要獲利卻不容易,遠通表示,到今年六月三十日,遠通二十一億的資產,已經賠掉九億,今年初,遠通副董事長李冠軍更曾表示,到今年底遠通將賠掉二十七億元。由於獲利前景不明,把遠通捐給政府,反而可以減少預期損失。遠通發言人郎亞玲表示,捐出遠通股份,目前在於杜絕輿論對遠通要全民埋單的質疑,「如果政府接受,無論遠通賺錢、賠錢都是政府的事,」她表示遠通參與甄選,是為了證明紅外線系統的優越性,「和爭取商機無關」。 另一方面,立委劉文雄質疑,遠通紅外線系統正確收費的失敗率,不是萬分之二。他拿出的高公局報告顯示,每當大雨、大霧或車輛間距過小時,收費失敗比率就大幅提高到百分之一點五,失敗率比合約要求的萬分之二高出七十四倍。遠通公司副總吳忠潔甚至因實測項目做弊,被檢方起訴。如果最終結果證明不符標準,遠通也將在八月十日,喪失替政府營運收費平台的資格,他認為遠東讓出遠通,其實損失並不大。但郎亞玲表示,劉文雄提出的報告,把未裝機的車輛也計算在內,有誤導之嫌,她表示遠通通過高公局實測,正確率符合契約要求,都可以攤在陽光下檢驗。 無論誰是誰非,遠通不斷重申紅外線平台的優越性,即使放棄股權也希望紅外線平台勝出。把遠通交給政府經營,未來就將形成公營的遠通和民營的宇通競爭,民營公司要說服評審委員,民營企業能比公營公司更符合公平、公益原則,就變得非常困難。 與今年初,徐旭東和交通部嗆聲的衝突畫面相比,徐旭東捐出遠通的柔軟身段,和他透過新聞稿傳遞出的低調公益形象,都顯示遠東集團將用更靈活、細緻的策略,打贏這場平台之爭。



商業周刊電子報2006/08/22
 


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向有錢人課奢侈稅 中產階級怒火 蔓延全球
向有錢人課奢侈稅 中產階級怒火 蔓延全球老百姓的生存空間頻頻受到擠壓,生活品質每況愈下,富豪與政客們卻貪腐頻傳,財富急速增長,全球各地的中產階級群起抗議,要求改善社會、階級之間種種的不平等。文/楊淑娟今年以來,在台北遊行、靜坐、抗議貪腐蔓延、要求總統陳水扁下台的台灣人,並不寂寞。在加拿大,執政十三年的自由黨因為爆發收受回扣醜聞,在今年初黯然失去政權。在日本《朝日新聞》的民調發現,三分之二的民眾認為央行總裁福井俊彥不當投資基金、賺取高額報酬,應該下臺。在泰國,一個月內發生三次超過十萬人、連佛教人士都參與的大遊行,逼退了前總理塔克辛,因為他的家人涉嫌不當買賣股票獲得鉅利。在法國,學生罷課、抗議走上街頭,最後釀成暴動,因為經濟、就業政策讓他們覺得未來沒有希望。在智利,中小學生在大學生、教師、父母的支持下,走出教室、上街抗議教育資源獨厚權貴子弟,剝奪他們向上流動的機會。他們在抗議些什麼?即使是在共產當道的古巴,已經八十歲的獨裁領導人卡斯楚都站出來斥責貪污腐敗,發動近三萬名學生遊行,換掉超過三分之一的地方領導人。「我們會毀了自己,」卡斯楚警告。更不用說在中國,光是去年就有八萬七千次的抗議,主要發生在農、工階級,抗議政策不公。「人們不願再花幾十年等待生活變好,」美國《新聞周刊》分析,世界各地的中產階級都在抗議。他們在抗議些什麼?大家不滿政府政策與官員親信貪污腐敗。在日本,民眾不滿在失落的十幾年間薪資停滯、銀行存款也幾乎沒有利息,但是暴發內線交易的村上基金卻為福井俊彥帶來超過一○○%的投資報酬率。在泰國,儘管前總理塔克辛致力改善窮人生活、在暴動時摺紙鶴祈求和平、在禽流感時帶頭吃雞肉、在海嘯後迅速重建,他的兒女卻透過買賣股票與避稅,家族財富一夕暴增超過十億美元。英國《每日電訊報》指出,塔克辛執政後,家族集團資產已經翻了三倍,民眾難以接受。在加拿大,政府撥款二.五億加元進行一項政府宣傳工作,但是這些款項卻被撥給支持當時執政的自由黨的廣告公關公司,而且這些公司還把其中大筆資金以各種名義回撥給自由黨的支持者,造成加拿大有史以來最大的腐敗醜聞。全球的中產階級也不滿,他們的日子愈來愈難過,社會愈來愈不公平。《金融時報》一篇評論分析,在美國,儘管十年來人們的每小時工作產出增加了三成,從一九六六~二○○一年,上班族收入中位數(最中間那個人)卻只成長了一一%,但前○.○一的人增加了六一七%。在一九七○年代,執行長們的薪水是一般人平均收入的十倍,現在已經變成三百倍。目前,美國的收入分配情況在近二十年惡化下,已經跟一個世紀前一樣。「再這樣下去,就會像貧富差距驚人的巴西一樣,」《經濟學人》指出。財富分配影響了資源分配,即使是在許多人懷著美夢前來,認為只要努力就有機會的美國,階級流動也愈來愈不易。《經濟學人》引述一項調查指出,在頂尖的美國大學裡,只有三%的學生來自社會最底層四分之一的家庭,因為富有的家庭大有資源可為他們的孩子請家教補習。將來想當科學家、還是企業執行長?「先挑你的父母吧!」《經濟學人》的一幅照片圖說一針見血地點出社會矛盾。在日本,即使經濟明顯好轉,還是有許多人的生活不見曙光。在二○○五年,有三分之一的上班族是沒有福利與契約的兼職、非正式員工,遠高於一九九○年時的二成。他們的收入分配也愈來愈不均。而且,以衡量收入分配的吉尼係數比較,在先進國家中,日本的分配不均僅次於美國、義大利與英國。「我們不能讓日本變成一個有人流汗工作、卻因為改革而被利用、剝削的社會,」一名日本檢察官員公開指出。資訊發達刺激比較心態其他亞洲政府也面臨嚴峻挑戰。儘管經濟蓬勃發展,亞洲有五億人口失業、生活無著,在十年內,還有二億五千萬人要被迫屆齡退休。而且,世界銀行的報告發現,從一九九○~二○○二年間,八個東亞國家的收入不均程度惡化了四五%。印度孟加拉的銀行家余紐士告訴《新聞週刊》,當電話與電視不普及時,大家會覺得自己過得還好,不知道有人過得多麼奢靡、外面的世界多麼發達,但現在大家都看得到電視,懂得比較、心生不滿。這些差距從何而來?近十年的經濟榮景,讓財富更加集中。《經濟學人》指出,一九九○年代後半期股市狂飆,二○○○年泡沫後又接著一波房地產狂潮。在泡沫經濟中,受害的多是最後才投入股市的一般民眾,有錢人的資產就順著股市、房市一路扶搖直上。在歷史上,當政治經濟發展到鼎盛時,常有戰爭、疾病等天災人禍摧殘一切,大家在重建中都有機會重新再起。但是自二次世界大戰後,世上沒有大規模的戰爭,醫療突飛猛進也控制了許多疾病蔓延。所以,一九五○、六○年代,大家都分享了重建帶來的機會與財富,但從一九八○年代起,貧富差距就開始擴大。偏偏這段時間內,政府的政策又多半有利富人。《經濟學人》便批評,政府的政策多半著重成長,篤信甘迺迪「潮漲了,所有的船自然會向上浮」的哲學,而非分配平均。而且,政策也常受企業、富人捐款、遊說,而不利縮小貧富。像法令讓企業愈來愈容易解雇員工,減少福利,或是雇用非全職員工代替正式職員,帶來普羅大眾的生活壓力。還有政府力減富人稅。像是布希就降低所得稅最高級距的稅率,也有許多國家如美國、香港,降低或取消遺產稅。這種效應,還擴散到影響社會階層流動的教育政策。例如,全球的教育費用急漲,許多中下階層難以支應。在台灣,行政院主計處統計,從一九九八~二○○三學年度,因為經濟因素而休學的大專院校學生就從二六六四人增加到七一二九人。在智利,有些地方政府連每個月每名學童約六十美元的經費都付不出來,富人讀的私立學校卻不斷更新設備與學習機會。在美國,名校更保留入學機會給校友的親戚或巨額捐款的金主。另一方面,多數靠薪水維生的中產階級生活條件卻每況愈下。亞洲開發銀行出版的新書《亞洲勞動力市場》指出,從一九九六~二○○三年,十八個亞洲開發中國家只有三個國家的失業率沒有下降,近三成、五億人口的勞動力就業不充分或失業,另外還有五億人每日收入不超過二美元。中產階級生存大不易放眼全球,有工作的上班族則多半因為「責任制」工作而生活品質低落。美國生活教母瑪莎史都華的多媒體公司最近便告訴員工,如果他們在未來幾個月不願在晚間與週末加班,而且沒有加班費,那就準備走人。另外,中產階級還要面對工作無著的生活壓力。《外交事務》雙月刊的調查指出,九成的上班族擔心工作被外包。「凡此種種不平等,都是道德破產的徵兆,」《經濟學人》下了重話。這當然需要政府矯正。《金融時報》就提醒,許多政府要在資本主義與社會主義間求平衡,尤其是亞洲國家,更應該多點社會主義。《經濟學人》引述一些學術研究發現,在資本主義昌盛的美國,個人的發展有一半受上一代的社經地位影響,但是在社會主義較重的北歐與加拿大,上一代的影響只有二成。這些經驗顯示,國家政策應該增加社會保障。例如,提高農村醫療、建立養老金系統、鼓吹給員工較好的生活與勞動條件。在中歐,斯洛伐克在從共產主義中走出來時,就是特別建立退休金制度、醫療保險與勞工保障,而比其他鄰國走得穩健,被譽為「中歐之星」。一樣重要的是教育政策。《華盛頓郵報》報導,富人的成就靠基因,但是對沒有經濟優勢的人,教育等後天環境的刺激與學習機會更是關鍵,影響力是環境對富人影響的四倍。二次戰後,美國便因為給予退伍軍人大量獎學金,鼓勵他們重返校園深造,而提升人力資源,展開半個世紀的繁榮。別讓不平等伺機坐大最重要的,政府政策在承平時期要更積極,如果只是守成,就會讓不平等伺機坐大,倫敦政經學院教授韋德指出。所以,有不少國家對富人的昂貴消費課徵奢侈稅,用以移轉到窮人身上。因為政府效能有限,許多非營利機構也加入協助,抑制不平等繼續擴大。在美國芝加哥,就有慈善組織在郊區協助中下階層,只要他們按時繳納房租、水電費用,或是孩子乖乖做完功課、學業進步,按時看醫生與吃藥以維持健康,都可以獲得紅利點數,累積到一定程度就能兌換腳踏車、DVD播放機等獎品。這個計劃幫助了一百多個家庭。杭特的八歲兒子就因此乖乖做功課和到學校當義工(有助未來申請學校)。「以前老是很難要他做功課,可是他現在自動自發,因為想要得到一台電子遊戲機,」杭特的眼睛,看到了孩子未來的希望。



天下雜誌電子報2006/08/21



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街頭鬥犬-街頭混一年,勝讀三年書!
街頭鬥犬-街頭混一年,勝讀三年書!從宜蘭食品發跡,到中國大陸發揚光大,再到新加坡上市。旺旺控股董事長蔡衍明,從街頭培養出敏銳生意嗅覺與智慧,開拓出世界第一大米果集團版圖,締造個人二百五十五億身價的旺旺傳奇。 文●吳修辰 研究員●楊少強 八月十八日,上海虹橋機場停機坪上,停著一架大紅色的灣流G200型私人飛機,機身上畫有可愛旺仔圖像,這架要價新台幣八億四千萬元的飛機,主人是旺旺控股董事長蔡衍明。他,也是中國第一個擁有私人飛機的台商。 只有國中文憑,操一口流利台語,今年名列《富比世》港澳台四十大富豪 今年五十歲的蔡衍明,高中沒畢業,操著一口流利的台語,不到二十歲就當上少年總經理,從宜蘭發跡,而後闖蕩大陸市場,再到新加坡上市,徒手打造出旺旺王國。 今年的《富比世》〈港澳台四十大富豪榜〉中,他名列第三十七名,身價高達新台幣二百五十五億元。 攤開他的中國版圖,工廠遍布二十六省、自治區及直轄市,超過一百一十座工廠。他的集團被稱為「世界米龍」,一年用掉二十四萬噸稻米,年產四百八十億片旺旺仙貝,若將其一片片連接起來,可繞行地球一百二十圈,不僅如此,它還跨足糖果、飲料、冰品等三百種食品,去年營收超過二百二十六億元,是中國第一大休閒食品集團。 二十八年前,蔡衍明二十二歲,連會計帳本都看不懂,將父親投資的事業虧了一億元,被瞧不起,壓力大到差點攜子自殺,如今,他卻成為百億富豪。 他,不是太平紳士,而是亂世梟雄。 走進旺旺集團上海總部,兩隻三米八高的狼犬銅像,聳立在大門口。一抬頭,旺旺集團的相關食品照片布滿天花板,挑高超過八米的大廳,迎面的超大液晶螢幕,氣派十足。 坐上電梯,抵達十五樓蔡衍明的辦公室,電梯門一打開,另一個挑高八米的空間映入眼簾,地下貼著用黑、白色拼貼出來的世界地圖。再一抬頭,則看到兩個大紅燈籠高掛,左、右兩邊寫著公司訓條,中間則掛著一幅七米高的波士頓犬油畫。這是他特別請人花了五個月時間,花了數百萬元才完成的巨型油畫。它是黑皮(Happy),蔡衍明小時的寵物,眼睛炯炯有神。「黑皮很像我,」蔡衍明說,黑皮很有自信,也很敢鬥,「從小就找比牠大的狗相咬,牠專找大隻的,不找小的,有兩次被咬得送進醫院。但每次從醫院回來,牠還是要找大隻的(咬)。」每次看到畫,蔡衍明彷彿看到自己。 迪化街有錢子弟,二十歲當總經理,卻在一年內賠掉一億,差點自殺 那時他十九歲,父親接下朋友的宜蘭食品股權,卻沒有時間經營。蔡衍明自告奮勇,開著福特雅士車,拿著公司印鑑,一個人從台北到宜蘭食品上班,二十歲當起總經理。當時,宜蘭食品是魚罐頭工廠。 這期間,他雖沒有積極介入公司經營,卻拚命的動腦筋想賺錢。他決定將宜蘭食品由外銷加工廠,轉型為內銷品牌商,第一仗就是推出浪味魷魚絲。他花大錢請廣告公司打廣告、庫存過多,一年下來竟然賠了一億多,不僅賠光資本額,家族還要再貼錢挹注。 他賠掉一億多!這筆錢,當時可以買下近七百戶台北市公寓。沉重的財務壓力,被周遭人看不起,從小自信過人的蔡衍明,壓力大到交感神經、副交感神經失調,而得了昔日被稱為「婦女病」的憂鬱症。 一堂失敗課,讓他剔透人性,嗅到米果商機,借錢東山再起 也因為沒有退路,逼出了蔡衍明的街頭鬥犬性格。他到處籌錢,打算東山再起。 當時,他看好台灣稻米過剩,從事日本米果生意有賺錢的機會,因此找上日本前三大米果廠之一的岩塚製,台灣、日本兩頭跑,來回花了兩年,才拿到技術合作。蔡衍明一取得米果技術後,立刻發揮街頭性格,在台灣市場快速崛起,站穩腳跟。 但公司持續擴大規模,則奠基於兩大戰役。 把旺旺與「拜拜」連結,打響名號,為追求刺激,帶著街頭性格闖大陸 第一次戰役,是二十三年前的台灣。當時,蔡衍明幫別人代工米果,利潤很高,但聽到有人將推出自有品牌可口賓賓米果後,他硬是搶在前半個月,以較低價格推出旺旺仙貝。他更把旺旺仙貝的吉祥名字,與拜拜市場連結,因而笑稱自己是「靠鬼神在討生活的人」,因為「初一十五就是旺旺賺大錢的時候!」 快速的行銷戰略,蔡衍明一下就稱霸台灣米果八五%市場,統一、義美等則退出戰場。 然而,將版圖移至大陸,對他卻是最重要的一步棋。 盧正昕說,九○年代初期的中國還是一個封閉國度,就連上海的台商也少,但蔡衍明居然一跑,就跑到中國內陸省分的湖南長沙,還是長沙第一家外商,「這種大膽決策,也只有蔡衍明這種有strreet sense的人才敢去。」 為逼退對手,他發動割喉戰,把每公斤售價從五十元殺到五元 第二次戰役,發生在一九九四年,當時旺旺是中國第一家米果生產商,銷售出奇的好,湖南長沙廠投產第一年就賺了四‧五個資本額。 這份好成績,吸引了眾多競爭者,不僅康師傅決定跟進,就連中國大陸本地也出現兩百多家小廠紛紛跳進市場。競爭,讓米果售價從一公斤人民幣五十元掉到一公斤三十元。 「除根之後,才好做!」蔡衍明發動割喉策略,他推出四個副品牌的低價米果應戰,並將價格一口氣殺到一公斤人民幣五元。而米果生產設備一條就要近上千萬美元,但為了全面阻絕敵人,他砸下三千萬美元,將生產線一口氣擴充到十條線。 對員工很阿莎力,靠老臣治天下,主張學歷無用,兒子高中畢業就跟著他 不過,酷愛產品創新與行銷的蔡衍明,生性不喜歡管工廠,他在大陸的一百多家工廠,去過的不到一半。因此,要「治天下」,得靠一群長期跟他打天下的老幹部。 這方面則有賴於他的剔透人性。蔡衍明對員工向來大方。三十年前,他在宜蘭食品時,就讓員工入股分紅,而且一半股份由蔡衍明埋單,另一半才由員工自己出錢。一九九五年,旺旺控股成立時,蔡衍明又讓員工認股,當年跟著蔡衍明打天下的老臣,均已成億萬富翁。 因為剔透人性,手握旺旺米果技術的二十九年老臣廖清圳等人、技術授權的岩塚製社長,三十年來,都沒有離開過他。蔡衍明更將當時授權給他的日商社長尊稱為「事業上的父親」,其手中握有五%的旺旺股份,如今價值高達三十一億元。 蔡衍明在街頭成長,他如今的成功,讓他更加相信「學歷無用」。對兒子,他也貫徹這原則,每個兒子十八歲後就不再升學。他笑說:「這是己所欲,施於人。」 但這樣,豈不剝奪孩子受教權?「學校老師永遠有,我這個老師不是永遠有!」蔡衍明操著台語,自信的說。同理,蔡衍明用人,並不講求學歷。「念書能學幾分?」他說,「學歷高的人比較沒穩定性,學歷低的比較會確實認識自己!」 食品業進入賺管理財時代,過於人治,缺乏制度將面臨轉型 如今,大陸食品業的競爭,也進入賺管理財的時代。過去的旺旺,過於人治,缺乏制度。蔡衍明不諱言,「我不是一個好的管理者。」他給自己訂下五年的轉型時間表,講這話時,他眼睛又閃著跟黑皮一樣的亮光。戰鬥,讓他渾身帶勁。 日本趨勢大師大前研一指出:「現在的商業世界就像西部的開拓時代,大家都在新經濟催生出來的新大陸上競相開拓。這種混亂的時代最需要的,並非目前為止學校所培育出來的那種學院派營生者(academic smart)。而是能在現實環境中獨立思考、自己為沒有答案的問題找到答案的街頭營生者(street smart)。」中國,無疑就是世界上最大的一塊經濟新大陸,而蔡衍明也是在這塊大陸上迸發出他街頭營生者的能量。



商業周刊電子報2006/08/21



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笨蛋基因是會遺傳的.. .
警車追逐一輛超速又橫衝直撞的小客車,終於追到路邊給攔了下來! 警察:「先生,你開那麼快,知道要被罰多少錢嗎?這些錢能用來做多少事,你知道嗎?」駕駛:「我知道,它夠讓我去補習考駕照了!」警察:「什麼!你無照駕駛?」 就在爭論的時候,駕駛的老婆趕緊下車老婆:「長官,抱歉抱歉,他就是這樣,喝了點酒就亂說話,你可別認真啊!」警察:「啊!無照外還酒後駕車!好好好,來做個酒測!」 此時後座的老太太被這一陣交談給吵醒,悻悻然下車?#92;老太太問:「幹麼那麼吵?」駕駛:「媽,沒事沒事!車開太快被警察攔下而已。」老太太:「不是早叮嚀你,偷來的車別開太快嗎?」
警察:「*#☆※△?!」
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人生經典八問
問題一,如果你家附近有一家餐廳,東西又貴又難吃,桌上還爬著蟑螂,你會因為它很近很方便,就一而再、再而三光臨嗎?回答:你一定會說,這是什麼爛問題,誰那麼笨,花錢買罪受?可是同樣的情況換個場合,自己或許就做類似的蠢事。不少男女都曾經抱怨過他們的情人或配偶:品性不端,三心二意,不負責任。明知在一起沒什麼好的結果,怨恨已經比愛還多,但卻"不知道為什麼"還是要和他攪和下去,分不了手。說穿了,只是為了不甘,為了習慣,這不也和光臨餐廳一樣?--做人,為什麼要過於執著?!問題二,如果你不小心丟掉100塊錢,只知道它好像丟在某個你走過的地方,你會花200塊錢的車費去把那100塊找回來嗎?回答:一個超級愚蠢的問題。可是,相似的事情卻在人生中不斷發生。做錯了一件事,明知自己有問題,卻也不肯認錯,反而花加倍的時間來找藉口,讓別人對自己的印象大打折扣。被人罵了一句話,卻花了無數時間難過,道理相同。為一件事情發火,不惜損人不利已,不惜血本,不惜時間,只為報復,不也一樣無聊?失去一個人的感情,明知一切已無法挽回,卻還是那麼傷心,而且一傷心就是好幾年,還要借酒澆愁,形銷骨立。其實這樣一點用也沒有,只是損失更多。--做人,幹嗎為難自己呢?!問題三,你會因為打開報紙發現每天都有車禍,就不敢出門嗎?回答:這是個什麼爛問題?當然不會,那叫因噎廢食。然而,有不少人卻曾說:現在的離婚率那麼高,讓我都不敢談戀愛了。說得還挺理所當然。也有不少女人看到有關的諸多報導,就對自己的另一半憂心忡忡,這不也是類似的反應?所謂樂觀,就是得相信:雖然道路多艱險,我還是那個會平安過馬路的人,只要我小心一點,不必害怕過馬路。--做人,先要相信自己。問題四,你相信每個人隨便都可以成家立業嗎?回答:當然不會相信。但據觀察,有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議,比如說,多讀書,多練習之後,問了另一個問題:那不是很難?我們都想在3分鐘內學好英文,在5分鐘內解決所有難題,難道成功是那麼容易的嗎?改變當然是難的。成功只因不怕困難,所以才能出類拔萃。有一次坐在計程車上,聽見司機看到自己前後都是高檔車,兀自感歎:“唉,為什麼別人那麼有錢,我的錢這麼難賺?”我心血來潮,問他:"你認為世上有什麼錢是好賺的?"他答不出來,過了半晌才說:好像都是別人的錢比較好賺。其實任何一個成功者都是艱辛取得。我們實在不該抱怨命運。--做人,需要依靠自己!成功只因為自己不怕困難,所以才能出類拔萃。問題五,你認為完全沒有打過籃球的人,可以當很好的籃球教練嗎?回答:當然不可能,外行不可能領導內行。可是,有許多人,對某個行業完全不瞭解,只聽到那個行業好,就馬上開起業來了。我看過對穿著沒有任何品味、或根本不在乎穿著的人,卻夢想開間服裝店;不知道電腦怎麼開機的人,卻想在網上,結果道?塗説,卻不反省自己是否專業能力不足,只抱怨時不我與。--做人,需量力而行。(量力而行的同時不能丟了RISK的精神)問題六,相似但不相同的問題:你是否認為,籃球教練不上籃球場,閉著眼睛也可以主導一場完美的勝利?回答:有病啊,當然是不可能的。可是卻有不少朋友,自己沒有時間打理,卻拼命投資去開咖啡館,開餐廳,開自己根本不懂的公司,火燒屁股一樣急著把辛苦積攢的積蓄花掉,去當一個稀裏糊塗的投資人。虧的總是比賺的多,卻覺得自己是因為運氣不好,而不是想法出了問題。--做人,要記得時常反省自己。問題七,你寧可永遠後悔,也不願意試一試自己能否轉敗為勝?解答:恐怕沒有人會說:"對,我就是這樣的孬種"吧。然而,我們卻常常在不該打退堂鼓時拼命打退堂鼓,為了恐懼失敗而不敢嘗試成功。以關穎珊贏得2000年世界花樣滑冰冠軍時的精彩表現為例:她一心想贏得第一名,然而在最後一場比賽前,她的總積分只排名第三位,在最後的自選曲項目上,她選擇了突破,而不是少出錯。在4分鐘的長曲中,結合了最高難度的三周跳,並且還大膽地連跳了兩次。她也可能會敗得很難看,但是她畢竟成功了。她說:“因為我不想等到失敗,才後悔自己還有潛力沒發揮。”一個中國偉人曾說;勝利的希望和有利情況的恢復,往往產生於再堅持一下的努力之中。--做人,有時何妨放手一搏。問題八,你的時間無限,長生不老,所以最想做的事,應該無限延期?回答:不,傻瓜才會這樣認為。然而我們卻常說,等我老了,要去環遊世界;等我退休,就要去做想做的事情;等孩子長大了,我就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現理想,不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近,我們就不會活了半生,卻出現自己最不想看到的結局。--做人,要活在當下。請問:您做對了幾個選擇?人生常有感情在作祟,但感情也是人與禽獸不同的地方。我們還是希望能理智聰明的,選擇對的事做,感覺會好一點。50%現實讓生活不虞匱乏+50%的理想讓生命充滿希望=100%完美均衡的人生。
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  • Mar 03 Sat 2012 13:28
  • 食療

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食療
一、熱鹹檸檬茶用新鮮檸檬切一、二片薄片,放些鹽巴約一公克,再沖熱開水一杯,並趁熱喝。趁熱喝非常好喝,如放久了就會變苦。熱鹹檸檬茶能順氣化痰、消除疲勞,飯前飯後都可以喝,不會傷胃。每一杯可沖三次,第二、三回沖時,不需再加鹽巴,注意不可沖冷開水。在感冒剛開始時每天多喝幾杯,就不至於惡化,而且好得很快。檸檬經開水加熱後,會產生一種天然的化合物---羥苯甲基氨基乙醇,這種物質是一種類似天然的類固醇,能解除感冒、身體循環淤阻充血的症狀。而鹽巴可平衡體質中和疲勞引起的痠痛,就好比打點滴一樣。而兩者相加,更有特殊的順氣調整身體機能的療。二、蔥花稀飯稀飯煮熟,加一大匙蔥花,每餐吃一、二碗,熱呼呼的蔥花稀飯一下肚,身體馬上溫暖起來,然後再蓋個厚被子,出身熱汗,感冒自然就減輕了。吃生蔥可以殺死口腔中的病菌,因為蔥的表皮細胞中含有大量的揮發性油(蔥蒜辣素),因而,在感冒流行時,吃點蔥大有幫助。三、紅糖薑湯三公分長的生薑二、三塊,拍碎,加二大匙紅砂糖,煎湯,每天早晚飯後喝一杯。到超市便利商店買可隨沖之薑茶包來泡,一樣有效果。生薑可逼出寒氣,紅糖富含鐵質,補血補充力氣,對付病毒。四、熱番石榴茶兩個平常吃的台灣小番石榴,或一個泰國大芭樂,每個切成四片,加入七碗的水,煮開後再以小火煮五分鐘,去渣當茶喝。熱番石榴茶有清熱、解毒、利尿和消炎的作用,尿尿次數增多,感冒病毒就會隨小便清出去。五、薏米扁豆粥至米店買薏米及扁豆,以薏米及扁豆各半碗煮成粥,每天早晚飯前吃一碗,喝到好為止。薏米扁豆強健脾胃去濕氣,能加強腸胃吸收能力,胃腸吸收能力好,自然有體力來對抗感冒病毒。六、地瓜薑湯以一個大地瓜削皮後切成小塊,一塊生薑切成薄片,加水六碗煮熟後,再加五大匙紅糖,每天早晚飯後喝一杯,地瓜補充營養,生薑可去寒,一定很有幫助。七、薄荷茶至市場或青草店買新鮮薄荷葉,每次用一兩沖熱開水喝,每天早晚飯後喝一杯,適合口乾、喉嘴痛、沒有痰或痰黃黑的熱感冒,喝到好為止。薄荷,味辛苦,性溫,含薄荷精及單寧酸等,能發汗、退熱和殺菌,可治傷風頭痛、支氣管炎、防止痙攣、宿食不消、健胃及通利關節等。八、紫蘇茶至市場青草店買紫蘇葉,每次用手抓一把,加水五碗,煮滾再煮三分鐘,每天早晚飯後喝一杯,喝到好為止。紫蘇,味辛,性溫,常用於發汗袪寒、降氣化痰、肺氣喘急、心腹脹滿、安胎及魚蟹中毒。九、熱梅茶每次用五個醃漬蘇梅或紅鹽梅(可到大超市購買),沖熱開水一大杯,攪拌五分鐘再喝,早餐與晚餐各喝一杯,喝到好為止。梅子內含蘋果酸、枸櫞酸、琥珀酸等,有顯著的抗菌作用,對於各種細菌如大腸桿菌、痢疾桿菌、傷寒桿菌等,均有抑制的作用。因此,對感冒有一定的效果。十、檸檬汁用半個檸檬榨汁,加一小匙蜂蜜,三餐飯後沖一杯冷開水喝,喝到好為止。
檸檬汁有豐富的維生素C,能生津止渴、健脾開胃、強壯身體、減少咳喘。
                                                                                                                          ~以上僅供參考~


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寫給習慣性的和事佬
這句話送給總是企圖當好好先生的人,永遠希望自己周遭「世界大同」的人。用極端的二分法來看世界上的人,你會發現,有些人太懶惰,有些人過勞死;有些人亂發脾氣,有些人根本害怕發脾氣。亂發脾氣的人,通常會把一切的不如意都算在別人帳上,他們總是可以找理由發脾氣;根本害怕發脾氣的人,則對一切不公平的待遇都認命,他們企圖忍耐一切不如意,結果可能得到永遠不公平的待遇。前者當然令人敬而遠之。除了肢體暴力外,情緒也常造成另一種暴力,我認識兩三個動不動就「毛」了起來、給人臉色看的人,他們為了一件小小的事情可以氣很久,小小的漣漪會被他們搞成大波浪。每一次我安慰一個脾氣不太好的工作夥伴:「大人大量啦!」(他因為另一個朋友「疑似」蔑視他的話已經氣很久啦),他還嘰哩呱啦又抱怨了幾個小時,有些話罵過五、六遍,然後自我解嘲:「好啦,我總有權利生氣,不然脾氣壓久了,我會得癌症。」我差點笑出聲來。我想告訴他,動不動接收他負面情緒的我,才會因久壓脾氣而「得癌症」呢!為什麼我不對他說,我可不是天生來讓你倒垃圾的呢?因為我假裝自己「善體人意」。離開了工作崗位之後,我再也不肯跟那位昔日的夥伴聯絡,有一種脫離苦海的舒服(現在換他罵我無情無義了)。直到我看到精神科醫師喬治‧韋伯的話,我才發現,不只他有問題,我也有問題。我總試圖壓抑自己強烈的情緒(忍不了了,就玉石俱焚,用逃避方式處理自己所不喜歡的事情),我也試圖壓抑別人的激烈情緒,我總是在當和事佬,當兩個朋友或夥伴在叫罵時,我太急於涉入,告訴他們:「你也對,他也對,為什麼要吵架呢?想開點,想開點。」我並不需要急著讓別人像我一樣平靜,他們有他們生氣的理由。就算我不愛看人吵架,我也不該干涉他們。反正他們又不會發生凶殺案,吵完就好了。忍耐,但並沒有把怒氣排掉,使許多太容易說「沒關係」的人,化「憤怒」為「憂鬱」,而憂鬱一樣為周邊的人帶來情緒暴力,別人不知道為什麼你不喜歡他,你又為了什麼事愁眉不展。很多女人有這樣的經驗,妳花了幾個鐘頭買菜,為情人準備晚餐,他答應要來的,但過了三十分鐘,菜都冷了,他才打電話來說:「我有事不能來。」妳會「溫柔」地說:「沒關係!」然後,他就習慣不把妳的「通牒」當一回事,永遠給妳妳不要的待遇。妳為什麼不好好地、鄭重地告訴他,確實「有關係」,妳很失望?為什麼又要當百分之百的「爛好人」?因為事實上確實有關係,而且妳會翻舊帳。有一天,妳選擇離開他,用的可能就是這個他已經忘記了的理由。大家都很冤枉。適度表達情緒,才不會製造感情的惡性循環。我認識一位真的很溫良恭儉讓的女人,她是個好職員、好主管、好媳婦、好太太、好媽媽。她忍耐丈夫的外遇、替他還債,直到他主動提出離婚(她在這之前連頓脾氣也沒發過),他主動提出,使她覺得「至少這不是我的錯」。離婚後她忍耐丈夫沒付小孩的教育費,又借錢給丈夫,不顧自己身上龐大的負擔……她很不快樂。在旁人看來,婚後越來越沒良心的丈夫出自她的縱容。不知道她為什麼要對自己這麼壞?我知道,除非她學會面對自己的情緒,才能找出正確的解決方法。旁人只能看著她在不斷述說這些不公平待遇時,眼光閃爍著「看,我是個多麼好的女人啊!」的驕傲光芒……壓抑情緒,動不動說「認命」,是悲觀,可不是樂觀。
我們的老祖宗雖然說過,「忍一時風平浪靜」,這是句好格言,但請記住,他們可沒叫你「忍永久絕不發言。」  轉貼 ~吳淡如心靈成長~



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星座理想情人排行榜
男-不但賺到錢,更會煮飯做家務,照顧家庭,是好男人的典範。 女-對情人細心體貼,無微不至的照顧對方,對方話點就點。 ★NO.2  雙魚座男-永遠將妳放在第一位,事事遷就妳,令妳覺得自己像公主一樣。女-會為對方無條件的付出,千依百順,絕對能滿足所有大男人心態。★NO.3  獅子座男-他會給妳最好的物質享受和照顧,不會讓妳憂柴憂米。女-雖然她有點霸道,但她為你安排的一切,一定是最好的。★NO.4  天蠍座男-愛妳就愛得專一轟烈,並會盡他一切所能保護妳免受傷害。女-一旦愛上你就堅貞不移,為你作甚麼犧牲也可以。★NO.5  金牛座男-懂得賺錢又懂得花錢,他會帶給妳不少生活情趣。女-不但不易變心,而且又很懂得照顧你,常令你感到窩心。★NO.6  山羊座男-雖然有點木獨,但勝在有責任心,他會讓你感到很有安全感。女-她不懂甜言蜜語,但會務實地幫你打點一切,讓你的生活變得妥妥當當。★NO.7 處女座 男-對將來很有計劃,跟他一起,妳絕對不用為未來擔憂。女-她細密的心思,總是懂得你的心意,她為你做的一定合你心水。★NO.8  天秤座男-他的浪漫溫柔雖然會叫妳心甜,但他的花心倒叫妳很沒安全感。女-有時未免太斤斤計較,計算下的愛情又怎會幸福?★NO.9  白羊座男-凡事都以自己為先,不太懂得顧及情人的感受。女-通常都要求對方付出的比自己多,心態也很自私。★NO10.  人馬座男-粗心大意兼不解溫柔,和他做兄弟比做情人還好。女-太著重自己的自由,很多時候不理會對方,自己跑了去玩。★NO.11  雙子座男-跟他一起樂趣的確多,不過有事的話他就會掉下妳一走了之。女-她一時一樣,很難捉到她的心意,常常要猜度也很疲累。★NO.12  水瓶座男-不懂顧及對方感受之餘,有時更會很無情,令妳覺得毫無幸福感。女-非常自我中心,最好各顧各,想她照顧你,為你設想也很難。


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我的時間不夠用耶
過年後台中育嬰院木蘭家的孩子少了好幾個,不是被領養了,而是他們比較大一點,就得轉到光音育幼院去接受照顧,因為育嬰院只收四歲以下及傷殘的孩子!

這幾次去上課,沒見到那幾個可愛又熟悉的小臉,心裡總是很落寞而不捨!常想著,這幾個孩子在光音適應得好嗎?會不會因為被轉地方,心裡又產生了陰影!

之前育嬰院的許主任曾經問過我,可以到光音幫孩子們上課嗎?可是我的工作實在排得很滿,如果要去光音輔導那些孩子,我就連僅剩的星期日的休假日都沒了!所以我婉拒了她的要求,但是現在我卻認真的考慮,那些在光音的孩子,會不會需要我呢?我又該怎麼重新規劃我的工作,再擠出半天或一個晚上呢?我真的頭痛了!

下學期如果我的學生教學都上軌道了,我想再把一些課排出去,這樣我應該可以再播出一些時間給育幼院的孩子們吧!我會努力喲!孩子們,等我一下喔!



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請勿說出自己的電話號碼
以下是中華電信的回答:若遇到有人打錯電話,就請你直接問他是撥幾 號,而你只要告訴他"你撥的電
話號碼不對 "就好了,不要傻傻的..........說出自己的電話號碼這次的受害者以台北縣永和市為主 ,但由於犯罪者可能四處遊走,因此基本上全台灣的民眾都是受害者 ,由於這是智慧型犯罪的一種,請大家用力傳信! 步驟一
犯罪者先侵入電信機房、電信分接中心,然後以查話用的電話機 ,任意挑選線路,然後讓該線路的住戶響鈴。 步驟二
響鈴之後,住戶接聽電話,犯罪者(聲音甜美的女性 )便立刻詢問住戶:「對不起,請問您府上的電話是多少 ?我可能打錯電話了」
步驟三
住戶基於協助的心情, 告知對方該電話為 xxxxxxxxx
步驟四
犯罪者還刻意重複?真的「xxxxxxxx」嗎?
步驟五
住戶回答說是啊!沒錯啊!
步驟六
犯罪者就立刻回答說:「啊!很抱歉!我打錯電話!」
步驟七
之後犯罪者不只可以透過偷接線路或侵入電信網路的方式 「撥打這支電話」、而且還得知這支電話的正確「電話號碼」
步驟八
之後犯罪者透過「中華電信的兩個大漏洞」:下班時間沒有專人接聽服 務電話,所以來不及終止電話服務。騙子就利用020301234這隻控制「0204限制撥插的加密電話,加上「用戶的電話號碼」,進行密碼的修改 ,使住戶無法自己撥打0204的電話,而且,住戶也無法自行變更「密碼」,因為這時候 ,密碼被犯罪者 搶先設定了。 步驟九
接下來,犯罪者就開始瘋狂打0204的電話:通常犯罪者會打以下的0204電話:0204888XXX的電話。
步驟十
由於每次只撥打不超過一兩百元,因此很多住戶以為是家中小孩盜打 ,所以都自行繳錢了事。
步驟十一
犯罪集團因此獲利超過數百萬至數千萬元!把這封信轉寄給您的所有朋 友吧!這是跟時間賽跑的防恐怖偷錢份子的戰爭!每多一秒鐘 ,就不知道有多少人受害!!若遇到有人打錯電話,就請你直接問他是 撥幾號,而你只要告訴他"你撥的電話號碼不對"就好了,不要傻傻的.......... 謝謝分享感恩

 

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反恐戰場
簡介
ㄧ組美國政府反恐特務被派至中東偵查一起恐怖爆炸案。為了能夠打通筋脈長驅直入,這個小組聘請了一名當地警官作響導,然而仍舊發現自己身陷恐怖份子威脅中。
感想

 

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